IT SCHOOL
現場で「活きる」
ITエンジニアへ。
現役エンジニアが教え、共に高みを目指す。
コードの先にある「市場価値」をデザインする、実践型キャリアアップスクール。
ANALYSIS
「手を動かせるだけ」のエンジニアは、
「手を動かせるだけ」のエンジニアは、
10年後に生き残れるか?
IT人材の需給乖離
2030年には約79万人の人材不足が予測されています。しかし、求められているのは作業者ではなく「設計・マネジメント・教育」ができる上流人材です。
賃金の停滞と限界
プログラミングスキルの習熟だけでは、35歳前後で賃金が頭打ちになる傾向があります。技術を「言語化」する能力が、その壁を突破する鍵です。
生存戦略の転換
長期的に「食いっぱぐれない」ためには、ティーチングや設計へのシフトが不可欠。私たちはそのための「教育の場」を提供します。
FOR PROFESSIONAL
教えることは、
教えることは、
最強の学び。
現場の最前線で戦うエンジニアの「セカンドキャリア」を応援します。教えるプロセスで知識が棚卸しされ、テックリードやPMへの昇格に直結するマネジメント力を養います。体力勝負のコーディングから、自らの知見を資本にする「知本家」へのシフトを。
● 技術の「点」を「線」に
言語化することで知識が構造化され、アーキテクトとしての視座が圧倒的に高まります。
● マネジメントへの最短距離
初学者を導く経験は、チームビルディングやメンバー育成の強力な実績となります。
PROMISE
現場の「リアリティ」を学ぶ
01
100%現役エンジニア講師
教科書には載っていない「昨日現場で起きたトラブル」とその解決策を、生の言葉で伝授します。
02
現場標準のコードレビュー
「動けばいい」ではなく、プロの現場で通用する読みやすく保守性の高いコードを書く思考法を徹底指導。
PLANS
コース(完全無料)
| 梅:スキルアップ | 竹:キャリアチェンジ | 松:リーダー育成 |
|---|---|---|
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梅プラン
特定技術を極めたい方 現役メンタリング週1回 |
竹プラン
異業種からの転職 転職保証 + 実践演習 |
松プラン
PM・テックリード志望 講師登用 + 副業支援 |